Für Unternehmen

Team-Coaching / Business-Coaching

Zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen, zur Unterstützung bei der Lösung aktueller Konflikte und anderen Problemen kann das Team-Coaching den Umgang mit komplexen Situationen erleichtern. Der Abbau von Leistungs-, Kreativitäts- und Motivationsblockaden kann ebenso erreicht werden wie die Erweiterung des Verhaltensrepertoires der Mitarbeiter/innen, so dass Veränderungen im Sinne der gesteckten Ziele möglich werden.

Personalentwicklung

Auch wenn die formalen Voraussetzungen der Mitarbeiter/innen durch externere Schulungen / Kurse erreicht sind, fällt der Lerntransfer in die Praxis oft schwer. Hier braucht es persönliche Unterstützung, die sich im Einzelcoaching realisieren lässt.

Beratung und Inhouse-Schulungen

Jedes Unternehmen unterliegt ständigen Anpassungsprozessen, die oft genug verändertes Verhalten der Mitarbeiter/innen erfordert. Hier unterstütze ich sowohl bei der Identifikation der notwendigen Kompetenzerfassung als auch in der Auswahl und Organisation der Schulung dieser Kompetenzen.

Neben Führungstrainings und der Erweiterung der Gesprächsführungskompetenzen können Themen zum Veränderungsmanagement direkt mit mir umgesetzt werden (Projektmanagement; Organisationsentwicklung).